职工打卡下班属于履行工作职责的一部分。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 工作职责的定义：

   • 工作职责通常指的是员工在其职位上需要完成的任务和职责。这包括但不限于完成具体的工作任务、遵守公司规章制度、参与团队协作等。

2. 打卡下班的性质：

   • 打卡下班是员工结束一天工作并离开工作岗位的标志性行为。它不仅是员工履行公司考勤制度的一部分，也是员工完成工作任务后的一种正常流程。
   • 打卡下班可以视为员工对公司规章制度的一种遵守，是员工工作职责的延伸。

3. 法律依据：

   • 虽然我国法律没有直接规定打卡下班属于工作职责，但从劳动法的角度来看，员工有义务遵守公司的规章制度，包括考勤制度。
   • 打卡下班作为考勤制度的一部分，其执行情况往往与员工的薪资、福利等挂钩，因此可以间接视为员工工作职责的一部分。

4. 实际案例：

   • 在实际劳动纠纷案例中，法院往往会考虑员工是否遵守了公司的考勤制度，包括打卡下班的情况，来评判员工是否履行了工作职责。

综上所述，职工打卡下班是履行工作职责的一部分，因为它不仅是员工结束工作的正常流程，也是员工遵守公司规章制度、履行工作职责的体现。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。