市场调研兼职本身并不违法。兼职的合法性主要取决于几个关键因素：是否影响本职工作、是否违反竞业限制、是否侵犯商业秘密、是否从事非法业务，以及是否遵守特殊行业或岗位的兼职限制。

1. 一般情况下的合法性：

   • 市场调研兼职，作为一种利用业余时间增加收入或积累经验的方式，在不影响本职工作、获得用人单位同意，并且不从事任何非法活动的前提下，是合法的。

2. 可能违法的特定情形：

   • 违反竞业限制：如果你与原用人单位签订了竞业限制协议，并在协议有效期内到与原单位有竞争关系的单位进行市场调研兼职，这可能构成违约。
   • 侵犯商业秘密：在兼职过程中，如果你利用了在原单位掌握的商业秘密为兼职单位谋取利益，这将涉嫌侵犯商业秘密，是违法的。
   • 影响本职工作：如果你的兼职行为严重干扰了本职工作的完成，且用人单位有明确规定禁止此类行为，那么你可能面临用人单位的纪律处分。
   • 从事非法业务：如果市场调研兼职涉及非法活动，如欺诈、传销等，那么无论是全职还是兼职，都是违法的。

3. 特殊行业或岗位的兼职限制：

   • 某些特殊行业或岗位，如公务员、军人等，可能有明确的兼职限制。在这些情况下，你需要特别注意相关的法律法规和单位规定。

4. 权益保障：

   • 作为兼职者，你有权了解并签订合法的劳动合同或协议，明确双方的权利和义务。
   • 你的薪酬应该得到合理保障，且支付周期和方式应符合法律规定。

综上所述，市场调研兼职本身并不违法，但在兼职过程中需要遵守相关法律法规和用人单位的规定，确保兼职行为的合法性和合规性。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。