您好，关于事业单位离岗创业是否可以去私营企业的问题，这主要取决于具体的地区政策以及单位规定。不过，从一般性的角度来看，许多地方都出台了相关政策，以支持和鼓励事业单位的专业技术人员到私营企业创新创业。

以武汉市为例，根据《武汉市事业单位专业技术人员离岗创新创业实施办法》，事业单位编制内的专业技术人员是可以在提出书面申请并经过主管部门或所在单位同意后，离岗创办（领办）企业或者带着科研项目和成果离岗到企业开展创新工作的。这其中包括了私营企业。同时，该政策还明确了离岗创业人员在离岗期间保留人事关系、基本工资、社会保险费等一系列待遇，以及职称评定、岗位等级晋升等权利。

同样，青海省也出台了类似的政策，支持和鼓励事业单位专业技术人员到企业创新创业，包括私营企业。这些政策都旨在破除制约专业技术人员创新创业的体制机制障碍，提高人才流动性，最大限度激发和释放创新创业活力。

然而，也需要注意到，不同地区的具体政策可能有所不同，且可能存在一定的限制条件。例如，某些特定类型的事业单位工作人员（如中小学校、医疗卫生机构的工作人员等）可能不适用于这些政策。因此，在具体操作前，建议您先咨询所在地区的人力资源社会保障部门或相关单位，以了解具体的政策规定和申请流程。

总的来说，从政策层面来看，事业单位离岗创业去私营企业是得到支持和鼓励的。但具体能否实施，还需要根据所在地区的政策和单位规定来确定。