首先，没有营业执照不影响你通过仲裁方式追讨工资。针对你的情况，以下是一些具体的建议和分析：

1. 确认劳动关系：

   • 虽然服装店没有营业执照，但只要你实际上为这家店提供了劳动，并且双方有明确的劳动关系（比如有工作内容、工作时间、工资约定等），你就可以依据劳动关系来申请仲裁。
   • 你可以收集一些证据来证明劳动关系，比如工作记录、聊天记录、同事证言等。

2. 准备仲裁材料：

   • 仲裁申请书：详细阐述你的仲裁请求和事实理由。
   • 证据材料：包括证明劳动关系的证据、工资约定和支付情况的证据等。
   • 身份证明材料：你的身份证复印件等。

3. 提交仲裁申请：

   • 向当地劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，并按照要求填写申请书和提交相关证据材料。
   • 仲裁委员会会对你的申请进行审查，如果符合受理条件，会正式受理并通知你。

4. 参与仲裁过程：

   • 在仲裁过程中，你需要积极配合仲裁庭的调查和询问，如实陈述事实。
   • 如果有需要，你还可以请证人出庭作证或者提交补充证据。

5. 仲裁结果：

   • 仲裁庭会根据查明的事实和法律规定，作出裁决书。
   • 如果裁决书支持你的请求，你可以依据裁决书要求服装店支付工资。

6. 特别注意：

   • 由于服装店没有营业执照，可能在执行裁决时会遇到一些困难。但你可以通过向法院申请强制执行等方式来维护自己的合法权益。
   • 在整个过程中，建议你保持冷静和理性，依法维权。

总之，没有营业执照的服装店并不妨碍你通过仲裁方式来追讨工资。只要你能够证明劳动关系和工资拖欠的事实，就有可能获得仲裁庭的支持。如果你在这个过程中有任何疑问或者需要进一步的帮助，请随时向我咨询。