针对“发布领导虚假信息怎么处理”这一问题，首先需明确的是，发布任何虚假信息，特别是关于领导的虚假信息，都可能触犯法律并引发严重的法律后果。以下是从不同角度对此问题的分析：

1. 法律责任：

   • 若发布的虚假信息构成诽谤、侮辱或侵犯名誉权，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，发布者可能需承担民事责任，包括赔偿损失、恢复名誉等。
   • 若虚假信息严重危害社会秩序或国家安全，还可能触犯刑法，如构成诽谤罪、侮辱罪或编造、故意传播虚假险情、疫情、灾情、警情等犯罪，将面临刑事处罚。

2. 处理措施：

   • 立即停止传播：一旦发现发布的领导信息为虚假，应立即停止传播，并尽可能删除已发布的信息，以减轻不良影响。
   • 公开澄清：通过正规渠道公开澄清事实，消除虚假信息带来的误解和负面影响。
   • 法律途径维权：若因虚假信息受到损害，可通过法律途径维护自身权益，如提起民事诉讼要求赔偿。
   • 报警处理：若虚假信息构成犯罪，应及时向公安机关报案，由警方依法处理。

3. 预防措施：

   • 在发布任何信息前，务必核实信息的真实性，避免传播虚假信息。
   • 对于不确定的信息，应谨慎对待，不轻易转发或评论。
   • 增强法律意识，了解相关法律法规，避免触犯法律红线。

综上所述，发布领导虚假信息是一个严重的法律问题，需从法律责任、处理措施和预防措施三个方面综合考虑。若您或他人因此面临法律困扰，建议及时咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。作为拥有多领域法律实务经验的律师，我随时准备为您提供专业的法律咨询。