大年三十上班没有三倍工资。具体分析如下：

一. 大年三十不属于法定节假日

• 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，春节的法定节假日为农历正月初一、初二、初三，而大年三十（除夕）并未被列为法定节假日。因此，大年三十并不享受法定节假日的三倍工资待遇。

二. 大年三十的工资待遇

• 既然大年三十不是法定节假日，那么如果在这一天上班，工资待遇应按照正常工作日的标准支付，除非用人单位有特别的福利政策或者劳动合同中有特别约定。

三. 法定节假日加班工资的规定

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，只有在法定节假日安排劳动者工作的，用人单位才需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。由于大年三十不是法定节假日，所以不适用这一规定。

我建议您查看自己的劳动合同或咨询用人单位的人事部门，了解是否有关于大年三十上班的特别福利政策或约定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。