针对您提出的“老板拖欠工资告上法院了他还是不发”的问题，以下是我的详细解答：

首先，明确结论：若法院判决后老板仍不发工资，您可以采取多种法律手段来维护自己的合法权益。

接下来，具体分析：

1. 申请强制执行：

   • 在判决书规定的履行期限届满后，您可以向作出判决的法院提交强制执行申请。
   • 法院会通过查询、冻结、划拨老板的银行账户等措施，强制老板支付工资。

2. 申请列入失信名单：

   • 您可以请求法院将老板列入失信被执行人名单，限制其高消费，如禁止乘坐飞机、高铁等，以此促使老板尽快履行支付义务。

3. 追究刑事责任：

   • 若老板有能力支付却拒不支付，且情节严重，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。此时，您可以向公安机关报案，追究老板的刑事责任。

4. 寻求工会或劳动监察部门协助：

   • 您还可以向工会反映情况，或请求劳动监察部门介入，协助督促老板支付工资。

此外，您还可以关注以下几点：

• 迟延履行金：根据《民事诉讼法》，被执行人未按判决指定期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。这意味着，除了原本的工资外，您还有权要求老板支付迟延履行金。
• 提供财产线索：为保障执行顺利进行，您要积极配合法院工作，主动提供老板的财产线索。这样有助于法院更精准地执行，维护您的合法权益。

综上所述，面对老板拖欠工资且法院判决后仍不支付的情况，您可以通过申请强制执行、申请列入失信名单、追究刑事责任以及寻求工会或劳动监察部门协助等多种法律手段来维护自己的权益。同时，您还可以关注迟延履行金和提供财产线索等方面，以进一步保障自己的合法权益。