面对老板拖欠工资，起诉后仍然不发放的情况，你可以采取以下措施来进一步维护自己的合法权益：

1. 申请法院强制执行：

   • 前提条件：在获得法院的胜诉判决后，若老板仍不履行支付工资的义务，你可以向法院申请强制执行。
   • 执行流程：向法院提交强制执行申请书，并提供相关证据材料，如判决书、工资拖欠证明等。法院将依法对老板的财产进行查封、扣押或拍卖，以强制其履行支付义务。
   • 注意事项：在申请强制执行前，确保你已经获得了法院的胜诉判决，并且该判决已经生效。同时，提供准确的老板财产信息，有助于法院更快地执行。

2. 继续与老板协商或寻求第三方调解：

   • 协商：尽管已经起诉并获得判决，但有时老板可能因各种原因（如资金紧张）仍无法立即支付工资。此时，你可以尝试与老板再次协商，寻求一个双方都能接受的支付计划。
   • 第三方调解：如果协商无果，你可以考虑寻求第三方调解机构的帮助，如劳动争议调解委员会等。这些机构可以提供中立的调解服务，帮助双方达成和解。

3. 向劳动监察部门进一步投诉或举报：

   • 投诉：如果老板在法院判决后仍然拒不支付工资，你可以向当地劳动监察部门进一步投诉或举报。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，并可以采取相应的行政措施来迫使老板支付工资。
   • 举报：如果老板的行为涉嫌违法（如恶意拖欠工资、逃匿等），你还可以向公安机关举报，要求其依法追究老板的刑事责任。

4. 关注老板的财产变动情况，及时采取措施：

   • 财产监控：在申请强制执行后，你可以关注老板的财产变动情况。如果发现老板有转移、隐匿财产等行为，你可以及时向法院报告，并要求法院采取相应的措施来防止财产流失。
   • 追加被执行人：如果老板的公司或其他关联方有财产可供执行，你还可以考虑向法院申请追加被执行人，以扩大执行范围。

5. 寻求法律援助或专业律师的帮助：

   • 法律援助：如果你经济困难，无法承担律师费用，你可以向当地法律援助机构申请免费律师服务。法律援助机构将为你指派专业的律师来提供法律帮助。
   • 专业律师：如果你希望获得更专业、更全面的法律服务，你也可以直接聘请一位专业律师来代理你的案件。律师将为你提供法律咨询、代理诉讼、申请强制执行等全方位的法律服务。

在处理此类问题时，你还需要注意以下几点：

• 保留好所有相关证据：包括劳动合同、工资条、工作证、聊天记录、通话录音等，这些证据将有助于你证明自己的权益和主张。
• 及时关注案件进展：在起诉和申请强制执行后，你要及时关注案件的进展情况，并与法院和律师保持沟通，以便及时了解案件的最新动态和采取相应的措施。
• 保持冷静和理性：在处理此类纠纷时，你要保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为来维护自己的权益。相信法律的力量和公正性，通过合法途径来解决问题。

最后，如果你在处理此类问题时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将为你提供全面、准确的法律咨询和代理服务。