关于建筑劳务工资在月底何时能达到农民工手中的问题，这实际上涉及到了工资支付的时间规定以及可能存在的延迟因素。以下是对这一问题的详细解答：
一、工资支付时间规定
根据《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，用人单位应当按照与农民工约定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。对于建筑劳务行业，通常工资支付周期会按月进行，即每月支付一次工资。然而，具体的支付日期可能因地区、行业或企业规定而有所不同。
二、月底工资支付情况
正常情况：在月底，如果用人单位与农民工的约定是月底支付工资，且没有其他特殊情况，那么农民工的工资应当在月底前或月底当天支付到位。
延迟支付情况：然而，由于建筑行业的特殊性，如工程款项结算延迟、资金流转问题等因素，有时可能导致工资支付出现延迟。在这种情况下，用人单位应当与农民工进行沟通，说明延迟支付的原因，并尽快筹集资金支付工资。
三、建议与措施
了解约定：农民工在入职时应当与用人单位明确约定工资支付周期和具体支付日期，以便了解自己的权益。
及时沟通：如果月底工资未能按时支付，农民工应当及时与用人单位进行沟通，了解延迟支付的原因，并要求用人单位尽快支付。
法律维权：如果用人单位无故拖延或拒绝支付工资，农民工可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
综上所述，建筑劳务工资在月底的支付时间因多种因素而异。农民工应当了解自己的权益，及时与用人单位沟通，并在必要时采取法律措施维护自己的合法权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。