工地上做弟兄班的工人受伤时，关于误工费的负责问题，我们可以从以下几个方面来详细分析：
核心结论
工地上做弟兄班的工人受伤，误工费一般应由雇主或用工单位负责，但具体责任划分还需根据实际情况，如工人与雇主之间的关系性质、受伤原因等来确定。
具体分析
雇佣关系下的责任：
- 如果工人与雇主之间建立了明确的雇佣关系，那么工人在工地上受伤，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律规定，雇主应承担相应的赔偿责任，包括误工费。
- 误工费的具体计算通常依据工人的收入状况、误工时间等因素来确定。
劳动关系下的责任：
- 如果工人与用工单位之间建立了劳动关系，并且受伤被认定为工伤，那么根据《工伤保险条例》等规定，用工单位应承担工伤赔偿责任，包括支付工伤期间的工资（即误工费）。
- 在这种情况下，工人需要按照工伤认定程序进行申请，一旦认定为工伤，即可享受工伤保险待遇。
特殊情况下的责任：
- 如果工人受伤是由于第三方的原因造成的，比如其他施工单位的过失，那么除了雇主或用工单位可能承担的责任外，第三方也可能需要承担相应的赔偿责任。
- 另外，如果工人自身存在过错，也可能影响最终的责任划分和赔偿数额。
法律建议
- 受伤工人应首先明确自己与雇主或用工单位之间的关系性质，以便准确确定责任主体。
- 及时收集并保存相关证据，如医疗记录、工资单、雇佣合同等，以便在后续赔偿协商或诉讼中提供有力支持。
- 如果赔偿问题无法协商解决，可以寻求法律援助或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
综上所述，工地上做弟兄班的工人受伤时，误工费的负责问题应根据具体情况来确定，但一般应由雇主或用工单位承担。如果您有进一步的法律问题或需要详细的赔偿计算，可以直接向我咨询。