劳动仲裁登记了并不直接表示立案。劳动仲裁的受理与立案是两个不同的阶段，具体解释如下：
受理阶段：
- 当你提交劳动仲裁申请后，仲裁委员会会对你的申请进行初步审查。
- 如果申请资料齐全且符合形式要求，仲裁委员会会接收申请，并向双方发送受理通知书等相关文件。
- 受理只是劳动仲裁的初步步骤，它表示仲裁委员会已经接收了你的申请，但并未正式立案。
立案阶段：
- 在受理基础上，仲裁委员会会对案件进行进一步审查，包括核实双方提交的证据等。
- 如果案件符合立案条件，仲裁委员会会进行正式登记、编号，并启动仲裁程序。
- 立案后，仲裁委员会会确定开庭时间，并通知双方当事人按时参加庭审。
后续行动建议：
- 如果你已经提交了劳动仲裁申请并收到了受理通知书，但尚未收到立案通知，你可以主动联系仲裁委员会询问案件进展。
- 确保你提供的联系方式畅通，以便仲裁委员会能够及时与你沟通案件情况。
- 准备充分的证据材料，以便在立案后能够顺利进行庭审并维护自己的合法权益。
综上所述，劳动仲裁登记了并不直接表示立案，而是进入了受理阶段。立案需要经过进一步的审查和核实，只有符合立案条件的案件才会被正式立案并进入仲裁程序。如果你对劳动仲裁流程有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。