工地受伤拖着对用人单位和劳动者都不利。具体分析如下：

1. 对劳动者的影响：

   • 错过最佳治疗时期：拖延工伤处理可能导致劳动者错过最佳治疗时间，进而影响身体康复效果，甚至可能加重伤势。
   • 影响工伤认定：工伤认定存在时间限制，若单位未及时申请，劳动者也需在1年内自行申请。一旦拖延导致超期，劳动者就无法认定工伤，进而无法享受工伤保险待遇，如医疗费报销、停工留薪期工资等。
   • 经济压力增大：受伤后，劳动者的生活可能陷入困境，日常开销和后续治疗都需要资金支持。不能及时拿到经济补偿，会让他们面临更大的生活压力。

2. 对用人单位的影响：

   • 法律风险增加：若用人单位拖着不解决工伤问题，可能会面临劳动监察部门的责令改正，甚至可能被罚款。
   • 经济赔偿成本增加：在工伤认定后，如果用人单位还拖延支付赔偿款，容易引发劳动者的不满，进而产生劳动纠纷。这不仅会损害企业的声誉，破坏劳动关系的稳定，还可能增加企业的管理成本和经济赔偿成本。
   • 影响企业运营：工伤问题长期得不到解决，可能影响员工的工作积极性和企业的正常运营，对企业的稳定发展构成威胁。

因此，发生工伤后，用人单位和劳动者都应及时按照规定处理工伤事宜，以保障双方的合法权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。