发工资条的人没有工资条，这种情况可能并不常见，但确实可能存在一些特殊情况导致这一现象的发生。下面我将从几个可能的角度来解释这一现象：

1. 公司管理或操作失误：

   • 有可能是公司的人力资源部门或财务部门在发放工资条时出现了遗漏或错误，导致发工资条的工作人员自己没有收到。
   • 或者是公司采用了电子工资条的方式，但由于系统问题或操作不当，导致该工作人员没有收到电子工资条的通知或邮件。

2. 特殊的工作性质或安排：

   • 如果发工资条的人同时负责公司的薪资管理或财务工作，公司可能会出于某种考虑（如避免薪资信息的泄露、减少不必要的麻烦等），不向其发放自己的工资条，而是通过其他方式（如直接告知薪资数额、通过内部系统查询等）让其了解自己的薪资情况。

3. 法律法规或公司政策的规定：

   • 某些公司可能有内部规定，对于特定职位或工作性质的员工，不发放工资条或采用其他形式的薪资通知方式。
   • 但需要注意的是，根据《劳动法》和相关规定，员工有权了解自己的薪资情况，公司应当提供相应的薪资明细或工资条。如果公司违反了这一规定，员工可以向公司提出要求或向相关部门投诉。

4. 个人原因：

   • 也有可能是发工资条的人自己由于某种原因（如忘记查收、邮箱问题、手机问题等）没有收到或查看到自己的工资条。

综上所述，发工资条的人没有工资条可能是由于公司管理或操作失误、特殊的工作性质或安排、法律法规或公司政策的规定以及个人原因等多种因素导致的。如果这种情况持续存在或引起了不必要的困扰，建议该工作人员与公司的人力资源部门或财务部门进行沟通，了解自己的薪资情况并寻求合理的解决方案。