在职给公司发律师函是合法的。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 律师函的性质：

   • 律师函是律师根据委托人的授权和事实情况，为维护委托人的合法权益而发出的正式法律文件。
   • 它通常用于表达委托人的法律立场、要求或警告，并具有一定的法律效力和威慑力。

2. 在职员工发律师函的合法性：

   • 在职员工如果认为自己的合法权益（如劳动报酬、工作条件、职场权益等）受到公司的侵害，完全有权委托律师发出律师函。
   • 发出律师函是员工依法维护自己权益的一种方式，并不违反任何法律法规。

3. 发律师函的注意事项：

   • 确保律师函的内容真实、准确，不夸大或虚构事实。
   • 律师函应当明确表达委托人的诉求和法律依据，避免模糊不清或产生歧义。
   • 在发出律师函前，建议与律师充分沟通，确保律师函的合法性和有效性。

4. 可能的法律后果：

   • 公司收到律师函后，通常会认真对待并考虑员工的诉求。
   • 如果公司认为员工的诉求合理，可能会与员工进行协商并寻求解决方案。
   • 如果公司认为员工的诉求不合理或拒绝协商，员工可以进一步采取法律措施，如提起劳动仲裁或诉讼。

综上所述，在职给公司发律师函是合法的，也是员工维护自己合法权益的一种方式。但在发出律师函前，建议员工充分了解自己的权益和法律依据，并与律师进行充分沟通。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。