针对您提出的“公益岗第一个月没发工资怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

1. 确认工资发放情况：

   • 首先，建议您与用人单位的财务部门或人事部门进行沟通，确认工资是否确实未发放，以及未发放的具体原因。这有助于您了解问题的性质，并据此采取适当的措施。

2. 了解相关法律法规：

   • 作为公益岗员工，您的工资权益受到《劳动法》等相关法律法规的保护。用人单位应当按照约定的时间、数额支付工资，不得无故拖欠或克扣。

3. 采取相应措施：

   • 如果用人单位确实存在拖欠工资的情况，您可以先尝试与用人单位进行协商，要求其尽快支付工资。
   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对用人单位进行查处，并要求其支付拖欠的工资。
   • 此外，您还可以根据《劳动法》的相关规定，申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。

4. 保留证据，备查备用：

   • 在整个过程中，建议您保留好与用人单位的沟通记录、工资条、劳动合同等相关证据，以备不时之需。这些证据将有助于您在维权过程中证明自己的主张。

综上所述，面对公益岗第一个月没发工资的情况，您应当先确认工资发放情况，了解相关法律法规，然后采取相应措施来维护自己的合法权益。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律帮助。