在广州，若遇到拖欠工资的情况，可以拨打人力资源社会保障行政部门的举报投诉电话进行解决。

一. 法律依据与解析

1. 《保障农民工工资支付条例》第十条：被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。此条例明确了被拖欠工资者有权向相关部门投诉或举报。
2. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。此法律条款进一步确认了劳动者在遭遇拖欠工资时，可以向劳动行政部门投诉的权利。
3. 《劳动保障监察条例》第十条：劳动保障行政部门实施劳动保障监察，其中一项职责就是受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。这说明了劳动保障行政部门是负责处理此类投诉的机构。

二. 实际操作建议

• 在广州地区，若遭遇拖欠工资，应首先尝试与用人单位协商解决。
• 若协商无果，可以直接拨打广州市人力资源社会保障行政部门的举报投诉电话进行投诉。
• 投诉时，请尽量提供详细的工资拖欠情况、用人单位信息以及个人身份证明等，以便相关部门能够更快、更准确地处理您的投诉。

三. 后续行动

• 在投诉后，请保持电话畅通，以便相关部门能够及时与您联系并告知处理进展。
• 若对处理结果不满意，您还可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，申请劳动争议调解仲裁或提起诉讼。

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