员工购买虚假发票确实需要承担法律责任，这主要涉及到税务和发票管理的相关法律法规。以下是对此问题的详细解答：
一、购买虚假发票的法律责任
刑事责任：
- 在某些情况下，购买虚假发票的目的是为了逃税。如果通过购买假发票来逃避缴纳税款，并且达到逃税罪的立案标准，那么将构成刑法中的逃税罪。
- 逃税罪是指纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大，并且占应纳税额百分之十以上。根据刑法规定，逃税罪可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者情节严重的，可处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
行政责任：
- 即使购买虚假发票的行为未构成逃税罪，也可能面临税务部门的行政处罚，如罚款、补缴税款、滞纳金等。
二、与虚假发票相关的其他法律规定
虚开发票罪：
- 我国法律中并未设有“虚假发票罪”这一罪名，但设有“虚开发票罪”。虚开发票罪涉及虚开增值税专用发票或者用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，虚开发票罪的刑罚包括有期徒刑、拘役和罚金等，具体刑罚根据虚开的税款数额和情节严重程度而定。
对制造假发票的处罚：
- 蓄意制造假发票是严重违法行为，不仅违反了税务法规，还触犯了刑法中关于伪造、变造文件、证书、印章等行为的规定。
- 制造假发票的个人或团体可能会面临行政处罚和刑事法律责任，具体制裁力度根据造假发票的实质性恶劣属性、造假数量以及社会影响程度而定。
三、建议与防范措施
- 加强员工培训：企业应定期对员工进行税务和发票管理方面的培训，提高员工的法律意识和合规意识。
- 建立内控制度：建立健全的内部控制制度，明确发票管理的流程和责任，确保发票的真实性和合法性。
- 加强监管与审计：定期对企业的财务和发票管理进行监管和审计，及时发现和纠正违规行为。
综上所述，员工购买虚假发票需要承担法律责任，包括刑事责任和行政责任。同时，企业也应加强内控和监管，防范类似行为的发生。