关于年假是否需要写请假条的问题，这主要取决于您所在单位的具体规定和流程。一般来说，休年休假不需要严格意义上的“请假条”，但确实需要提交申请，以便于单位领导提早做出工作安排，并确保休假不会影响到生产成本或工作任务的完成。

在具体操作上，您通常需要按照单位的要求填写一份年休假申请书或申请表，其中会包含您的姓名、部门、职位、拟休假的起止时间等信息。这份申请书或申请表的作用与请假条类似，都是为了正式记录您的休假请求，并供单位领导审批。

此外，根据《职工带薪年休假条例》及相关法律规定，企业职工休年休假一般由职工提出申请，用人单位则根据生产和实际情况，参照有关规定自行确定是否批准，并应统一安排休假。因此，在提交年休假申请时，建议您提前与单位领导或人事部门沟通，了解具体的申请流程和审批要求。

总的来说，虽然休年休假不一定需要传统的“请假条”，但提交一份正式的年休假申请是必要的，以确保您的休假请求得到妥善处理，并符合单位的相关规定和流程。