关于分公司负责人与总公司签订承包协议是否有效的问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

首先，明确结论： 分公司负责人与总公司签订的承包协议，在符合一定条件下，是有效的。

接下来，详细分析：

1. 分公司的法律地位：

   • 分公司是总公司的分支机构，不具有独立的法人资格，但其在总公司的授权范围内可以从事经营活动，并对外签订合同。
   • 根据《公司法》第十四条，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。这意味着分公司签订的合同，其法律后果最终由总公司来承担。

2. 承包协议的合法性：

   • 承包协议作为一种合同形式，需要满足合同有效性的基本要件，即合同双方具有相应的民事行为能力，合同内容合法，且是双方真实意思的表示。
   • 分公司在总公司的授权范围内，可以与总公司签订承包协议，该协议只要符合上述合同有效性的要件，即应认定为有效。

3. 实践中的注意事项：

   • 分公司在签订承包协议时，应确保协议内容不超出总公司的授权范围，否则可能导致协议无效或引发法律纠纷。
   • 分公司负责人应确保协议签订过程符合公司内部的决策程序和审批流程，以避免因程序瑕疵而影响协议的效力。

综上所述： 分公司负责人与总公司签订的承包协议，在双方具有相应的民事行为能力，协议内容合法，且是双方真实意思的表示，同时不违反总公司对分公司的授权范围的前提下，是有效的。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。