关于“合同没约定可以外包工厂吗”这个问题，首先我们要明确一点：合同中是否允许外包工厂，主要取决于合同的具体内容和双方当事人的真实意图。接下来，我将从几个方面详细分析这个问题：

1. 合同约定优先：

   • 如果合同中明确约定了可以外包工厂，那么当事人当然有权按照合同约定进行外包。
   • 相反，如果合同中明确禁止了外包工厂，那么当事人就不能违反合同约定进行外包，否则可能构成违约。

2. 合同未明确约定时：

   • 当合同中没有明确约定是否可以外包工厂时，我们需要结合合同的其他条款、双方当事人的交易习惯以及行业惯例等因素来综合判断。
   • 在这种情况下，如果双方当事人对于外包工厂没有达成明确的共识，那么任何一方都不能单方面决定进行外包，否则可能引发争议。

3. 法律层面的考量：

   • 从法律角度来看，合同是双方当事人意思表示一致的产物，因此合同的内容应当遵循双方当事人的真实意图。
   • 如果合同中没有明确约定是否可以外包工厂，且双方当事人无法就此达成一致，那么任何一方都不能强制要求对方接受外包工厂的安排。

4. 建议与解决方案：

   • 在签订合同时，建议双方当事人明确约定是否可以外包工厂，以避免未来可能出现的争议。
   • 如果合同已经签订且没有相关约定，双方当事人可以协商补充协议，明确外包工厂的相关事宜。
   • 如果协商不成，且因外包工厂问题引发争议，当事人可以寻求法律途径解决争议，如诉讼或仲裁等。

综上所述，合同中是否允许外包工厂主要取决于合同的具体内容和双方当事人的真实意图。如果合同中有明确约定，则按照合同约定执行；如果合同中没有明确约定，则需要结合其他因素来综合判断。在任何情况下，当事人都应当遵循诚实信用原则，遵守合同约定，避免引发不必要的争议。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。