关于“医院赔150万，当事护士要赔多少钱”的问题，这并不是一个可以直接给出具体数额的简单问题，因为它涉及到多个法律因素和实际情况的考量。

首先，要明确的是，医院赔偿的150万是基于其作为医疗机构在医疗纠纷中的责任而承担的赔偿责任。而当事护士作为医疗行为的直接参与者，其是否需要承担赔偿责任，以及承担多少赔偿责任，需要具体分析其在医疗纠纷中的过错程度、行为性质以及法律上的责任认定。

1. 护士的过错程度：

   • 如果护士在医疗过程中存在明显的过错，如违反医疗操作规程、未尽到应有的注意义务等，导致患者受到损害，那么护士可能需要根据其过错程度承担相应的赔偿责任。
   • 如果护士的过错是导致医疗纠纷的主要原因，那么其承担的赔偿责任可能会相对较重。

2. 行为性质：

   • 护士的行为是职务行为还是个人行为也需要考虑。如果是职务行为，且医院已经承担了相应的赔偿责任，那么护士个人可能不需要再承担额外的赔偿责任。
   • 如果是个人行为，或者虽然是在职务范围内但超出了医院的授权或指示，那么护士可能需要个人承担赔偿责任。

3. 法律上的责任认定：

   • 根据相关法律规定，医疗纠纷的赔偿责任需要根据各方的过错程度、损害后果以及因果关系等因素进行综合认定。
   • 法院在审理医疗纠纷案件时，会综合考虑各种证据和事实，对各方的责任进行划分和认定。

因此，无法直接给出当事护士需要赔偿的具体数额。在实际操作中，需要根据医疗纠纷的具体情况、护士的过错程度以及法律上的责任认定等因素进行综合判断。如果你或你的家人遇到了类似的医疗纠纷问题，建议尽快咨询专业的医疗纠纷律师，以便更好地维护自己的合法权益。