关于您提出的“上班搞卫生门牙磕了能赔多少钱”的问题，首先我们需要明确的是，这涉及到工伤的认定和赔偿问题。以下是基于当前法律法规和一般实践的综合分析：

结论前置

能否获得赔偿以及赔偿的具体金额，取决于多个因素，包括是否构成工伤、伤残等级、工资水平、治疗费用等。因此，无法直接给出一个具体的赔偿数额。

详细分析

1. 工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您提到的“上班搞卫生门牙磕了”，如果确实是在工作时间、工作场所内，且是因工作原因（如搞卫生时不慎摔倒）导致的伤害，那么有可能被认定为工伤。

2. 伤残等级评定：

   • 如果您的伤害被认定为工伤，接下来需要进行伤残等级评定。伤残等级会直接影响赔偿金额。门牙磕掉可能涉及口腔、牙齿的损伤，具体伤残等级需由专业机构进行评定。

3. 赔偿项目：

   • 工伤赔偿通常包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等（具体项目可能因地区而异）。
   • 医疗费用：根据实际治疗费用报销。
   • 停工留薪期间的工资：按照您受伤前的工资水平发放。
   • 一次性伤残补助金等：根据伤残等级和当地规定的标准计算。

4. 赔偿计算：

   • 赔偿金额的计算涉及多个因素，包括您的工资水平、伤残等级、当地规定的赔偿标准等。因此，无法直接给出一个具体的数额。
   • 您可以参考当地工伤保险条例或咨询当地社保部门，了解具体的赔偿标准和计算方式。

5. 后续行动：

   • 首先，您应及时向单位报告伤害情况，并尽快前往医院进行治疗。
   • 同时，您可以向当地社保部门申请工伤认定和伤残等级评定。
   • 根据评定结果，您可以向单位或社保部门申请相应的工伤赔偿。

综上所述，上班搞卫生门牙磕了的赔偿问题，需要根据具体情况进行工伤认定、伤残等级评定和赔偿计算。建议您及时采取行动，保护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。