“鼠标手”在一般情况下不算工伤。具体分析如下：

1. “鼠标手”的医学定义与职业病范畴：

   • “鼠标手”在医学上称为腕管综合征，虽然2025年8月1日将实施的《职业病分类和目录》将其纳入了职业病范畴，但适用人群限于长时间腕部重复作业或用力作业的制造业工人。
   • 一般办公室人员，如设计师，虽然也可能因长时间使用鼠标而患上“鼠标手”，但并不属于该职业病分类目录中的制造业工人，因此其“鼠标手”不被视为法定职业病。

2. 工伤认定的条件：

   • 根据《工伤保险条例》规定，职工患职业病的，应当认定为工伤。但这里的职业病必须严格符合《职业病分类和目录》中的规定，并有此类职业接触史，且经医疗卫生机构诊断为职业病。
   • 由于设计师的“鼠标手”不属于法定职业病范畴，因此不能依据职业病的相关规定认定为工伤。

3. 特殊情况下的工伤认定：

   • 尽管一般情况下“鼠标手”不算工伤，但如果设计师在工作过程中因工作原因受到事故伤害，且该伤害与“鼠标手”有直接关系，或者“鼠标手”的加重是由工作事故导致的，那么在这种情况下，就有可能根据《工伤保险条例》的其他规定认定为工伤。

综上所述，设计师患上的“鼠标手”在一般情况下不被认定为工伤，因为它不属于法定职业病范畴。但如果存在特殊情况，如工作事故导致的伤害或加重，则有可能根据相关规定认定为工伤。如果你对此有进一步的疑问或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。