被公安机关刑事拘留过的人能否当保安员，并非一概而论，而是需要根据具体情况及当地法律法规、机构政策来综合判断。以下是对此问题的详细分析：

一、刑事拘留的法律性质与后果

刑事拘留是刑事诉讼过程中的一种强制措施，用于对犯罪嫌疑人进行临时羁押，以确保诉讼的顺利进行。它本身并不直接决定一个人的品行或道德，也不等同于被判刑或有犯罪记录。然而，如果刑事拘留后最终被认定有罪并受到刑事处罚，那么这将会对个人的职业发展产生不利影响。

二、保安员的任职条件

保安工作通常要求从业者品行良好、无违法犯罪记录。根据《保安服务管理条例》第十七条的规定，有下列情形之一的，不得担任保安员：

1. 曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；
2. 曾因故意犯罪被刑事处罚的；
3. 被吊销保安员证未满3年的；
4. 曾两次被吊销保安员证的。

三、具体判断依据

1. 未导致犯罪记录的情况：如果刑事拘留并未进一步导致有罪判决，即没有形成犯罪记录，那么这种记录通常不会被视为“犯罪记录”。在此情况下，被刑事拘留过的人理论上是有资格担任保安员的，前提是他们满足其他所有任职条件。

2. 考虑具体政策和规定：不同地区和不同机构对于保安员的任职条件可能有特殊规定。有些机构可能会将刑事拘留（即便未形成犯罪记录）视为不符合其品行或道德要求的情况，从而拒绝聘用。因此，在具体应聘之前，务必咨询当地相关部门或机构以了解其具体政策。

3. 个人情况的综合考虑：除了法律和政策因素外，个人的具体情况也是重要的考量因素。包括刑事拘留的原因、时间长度、后续的个人表现及改正错误的努力等。如果能够证明自己在刑事拘留后已经具备良好的品行和道德素质，这可能会增加被聘用的机会。

四、结论与建议

综上所述，被公安机关刑事拘留过的人能否当保安员，取决于多种因素的综合判断。在没有被最终判定有罪且不存在其他禁止担任保安员的情形下，理论上有资格担任保安员。但具体能否被聘用，还需根据当地的法律法规、机构的任职条件以及个人的具体情况来决定。

因此，如果你有过刑事拘留的经历，并希望从事保安工作，建议你先了解当地的相关政策和规定，并努力证明自己的品行和道德素质。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。