首先，我们要明确一点：给不动产写离职申请并得到的回复，并不构成行政复议。下面我来详细解释一下这个结论。

核心概念澄清

1. 离职申请：这通常是在职场环境中，员工向雇主提出终止劳动关系的申请。它与不动产（如房产）没有直接的法律联系。
2. 行政复议：这是指公民、法人或其他组织对行政机关作出的具体行政行为不服，依法向上一级行政机关或法定的行政复议机关提出审查该具体行政行为的申请，以维护自己的合法权益。

分析过程

1. 领域差异：离职申请属于劳动法律关系的范畴，而行政复议则属于行政法律关系的范畴。两者涉及的法律领域、主体、程序等都不相同。
2. 行为性质：离职申请是员工对雇主的一种单方面意思表示，而行政复议则是对行政机关具体行政行为的监督和救济机制。
3. 法律依据：离职申请依据的是劳动法律法规，而行政复议则依据的是《行政复议法》等行政法律法规。

结论总结

因此，给不动产写离职申请并得到的回复，与行政复议在性质、领域、法律依据等方面都存在根本性的差异。所以，这一行为并不构成行政复议。

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