关于会计听老板的话虚做工资成本后又举报，需要承担什么责任的问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

1. 虚做工资成本的责任：

   • 会计作为公司的财务人员，有义务确保公司财务数据的真实性和准确性。如果会计听从老板的指示，故意虚做工资成本，那么这种行为很可能构成财务造假或违反会计准则。
   • 根据相关法律法规，财务造假或违反会计准则的行为可能会受到行政处罚，如罚款、吊销会计从业资格证书等，甚至可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

2. 举报的责任与保护：

   • 如果会计在发现虚做工资成本的行为后，选择向相关部门进行举报，那么其举报行为本身通常不会受到法律追究，反而可能受到法律的保护。
   • 举报人需要确保举报内容的真实性，并提供相关证据。如果举报内容不实或恶意举报，那么举报人可能会承担相应的法律责任。

3. 综合考虑：

   • 在这个情况下，会计既参与了虚做工资成本的行为，又进行了举报。其最终需要承担的责任，需要根据虚做工资成本的具体情节、举报的动机和目的、举报内容的真实性以及相关法律法规进行综合判断。
   • 如果会计能够证明自己在虚做工资成本的行为中只是被动执行，且举报行为是出于维护公司利益或公共利益的目的，那么其可能会得到一定的从轻或减轻处理。

综上所述，会计听老板的话虚做工资成本后又举报，其需要承担的责任需要根据具体情况进行综合判断。如果涉及法律纠纷或疑问，建议及时咨询专业律师以获取准确的法律意见。