针对您提出的“物业聘请无证保安怎么处罚”的问题，以下是根据相关法律法规提供的详细解答：

首先，根据《保安服务管理条例》的相关规定，保安从业单位应当招用持有保安员证的人员从事保安服务工作。如果物业聘请了无证保安，那么这种行为是违法的。

对于物业聘请无证保安的处罚，主要依据《保安服务管理条例》第四十二条的规定。该条规定，保安从业单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告；情节严重的，并处1万元以上5万元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得。其中，第四种情形就是“招用不符合本条例规定条件的人员担任保安员的”。

那么，什么是“情节严重”呢？一般来说，长期使用无证保安，以及整改期内没有整改到位的，都可以被视为情节严重。在您提供的案例中，赣州诚和物业管理有限公司从2019年开始管理小区，一直长期使用无证保安上岗长达五年多，这明显属于情节严重的情形。

此外，值得注意的是，保安服务管理条例还规定，县级以上人民政府公安机关应当公布投诉方式，受理社会公众对保安从业单位、保安培训单位和保安员的投诉。接到投诉的公安机关应当及时调查处理，并反馈查处结果。因此，如果您发现物业聘请了无证保安，可以向当地公安机关进行投诉，公安机关将会依法进行调查处理。

综上所述，物业聘请无证保安是违法的，如果情节严重，将会受到责令限期改正、警告、罚款等处罚。同时，也鼓励广大市民积极向公安机关投诉举报这类违法行为，以维护社会的安全和稳定。