从1985年工作至今，工龄为38年。

一. 工龄的计算

• 工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
• 在本题中，职工从1985年开始工作，至今（假设当前年份为2023年）已经工作了38年。因此，该职工的工龄为38年。

二. 法律依据

• 虽然《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中并未直接规定工龄的计算方法，但工龄作为职工在用人单位的工作年限，是职工权益的重要组成部分，通常用于计算职工的年休假、经济补偿金等。
• 在本题中，工龄的计算是基于职工的实际工作年限，即从1985年至今的时间跨度，这是公认的计算方法，无需特定法律依据。

三. 结论

• 综上所述，从1985年工作至今，该职工的工龄为38年。这一结论是基于职工的实际工作年限得出的，符合工龄的一般计算方法。

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