公司用员工个人收款码收款是否违法，需根据具体情况来判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 若公司明文禁止使用私人收款码：

   • 员工违反公司规定，使用个人收款码进行收款，这属于违约行为，公司有权依据内部规章制度对员工进行相应处理。

2. 若员工将公司营业款占为己有：

   • 如果员工通过个人收款码将公司营业款占为己有，且涉案金额较大，可能构成职务侵占犯罪，需要承担刑事责任。

3. 若影响公司税务申报：

   • 使用个人收款码收款，如果未将相关收入纳入公司账户，可能导致公司税务申报不准确，进而触犯税务法律法规，公司和个人都可能面临补税、罚款甚至刑事责任。

4. 若经公司授权或用于特定交易：

   • 如果员工使用个人收款码是经过公司授权的，或者仅用于特定交易行为（如员工个人的合法贸易活动，且与公司业务无直接关联），则此类行为并不违法。

综上所述，公司用员工个人收款码收款是否违法，关键在于收款行为是否违反公司规定、是否涉及职务侵占、是否影响税务申报以及是否经过公司授权或用于特定交易。因此，在实际操作中，建议公司明确收款方式，规范财务管理，避免使用个人收款码进行公司业务的收款，以免触犯法律法规。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。