单位不交公积金是不合法的。下面我为您详细解释：

1. 法律依据：根据《住房公积金管理条例》的规定，单位应当为职工缴纳住房公积金，这是单位的法定义务。无论职工与单位签订的是无期限劳动合同还是其他类型的劳动合同，单位都应当履行这一义务。

2. 公积金的重要性：住房公积金是职工的一项重要福利，它有助于职工解决住房问题，提高居住条件。单位不交公积金，实际上是在剥夺职工的这项福利，损害了职工的合法权益。

3. 法律责任：如果单位未按规定为职工缴纳住房公积金，职工可以向住房公积金管理中心投诉，要求单位补缴。住房公积金管理中心会依法对单位进行调查和处理，单位可能需要承担相应的法律责任，包括补缴公积金、支付罚款等。

4. 建议：如果您所在的单位未为您缴纳住房公积金，您可以先与单位沟通，要求单位履行缴费义务。如果单位拒绝或拖延，您可以向当地的住房公积金管理中心投诉，寻求法律帮助。

综上所述，单位不交公积金是不合法的，职工有权要求单位履行缴费义务，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。