2024年的病假工资规定主要依据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》执行。具体规定如下：

一. 病假工资发放标准

1. 病假在两个月以内：发给原工资。
2. 病假超过两个月：
   • 从第三个月起，工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；
   • 工作年限满十年的，工资照发。
3. 病假超过六个月：
   • 从第七个月起，工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；
   • 工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十；
   • 一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员，发给本人工资的百分之九十。

二. 特殊规定

• 对于获得省、市、自治区人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号，并且仍然保持荣誉的工作人员，病假期间的工资，经过省、市、自治区人民政府和国务院各部门批准，可以适当提高。
• 一九四九年九月底以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部，一九四五年九月二日以前参加革命工作的县人民政府正副县长及相当职务或行政十八级以上的干部，一九三七年七月六日以前参加革命工作的工作人员，在病假期间工资照发。

三. 最低工资保障

• 病假期间工资低于三十元的按三十元发给，原工资低于三十元的发给原工资。

四. 其他待遇

• 工作人员在病假期间，可以继续享受所在单位的生活福利待遇。
• 工作人员病假期间享受本规定的生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准。

五. 适用范围

• 这些规定适用于国家机关工作人员，国家机关所属事业单位可参照执行。

我建议您根据自身的实际情况，结合上述规定，来计算应得的病假工资。同时，也请确保您提供了有效的医疗机构证明，并经过了主管领导机关的批准。如有进一步需要，您可以继续咨询我。