2024年度公务员病假工资发放标准及规定如下：

一、病假期限与工资发放

1. 短期病假工资：

   • 病假在两个月以内的，发给原工资。

2. 超过两个月病假工资：

   • 工作年限不满十年的，从第三个月起，发本人工资的90%。
   • 工作年限满十年及以上的，工资照发。

3. 超过六个月病假工资：

   • 工作年限不满十年的，从第七个月起，发给本人工资的70%。
   • 工作年限满十年及以上的，发给本人工资的80%。

二、特殊规定

• 一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员，病假期间工资发给本人工资的90%。
• 获得劳动英雄、劳动模范称号且仍保持荣誉的工作人员，病假工资可适当提高。
• 一九四九年九月底前参加革命工作的特定级别干部，病假期间工资照发。
• 病假期间工资低于三十元的按三十元发给，原工资低于三十元的发给原工资。
• 病假期间可继续享受所在单位生活福利待遇。

三、注意事项

• 公务员请病假需携带医院出具的证明向上级请示，经批准后办理病假手续。
• 病假记录需如实报告单位，并提供相应证明材料，擅自离岗或虚假病假记录将面临纪律处分和行政处罚。
• 病假结束后需及时销假，并根据需要提供复诊证明等材料。

四、法律依据

• 具体的病假工资发放标准及规定可能还受当地人事部门政策文件的影响，如有不同，请以当地政策为准。

我建议公务员在请病假前，应详细了解并遵守当地人事部门关于病假工资的具体规定，以确保自身权益得到保障。同时，如有进一步需要，您可以继续咨询我。