事业单位评优的确存在奖励机制。根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发的《事业单位工作人员奖励规定》，对事业单位工作人员和集体的奖励包括嘉奖、记功、记大功、授予称号。对于获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员，会给予一次性奖金，同时颁发奖励证书。具体奖励情况可能会因地区和单位的不同而有所差异，包括奖励的名额、周期、程序等，这些通常会根据行业实际和工作特点来确定。

此外，需要注意的是，奖励的具体标准和实施细节可能因时间变化而有所调整，因此建议直接咨询所在单位的人事部门或查阅最新的相关政策文件，以获取最准确的信息。

总的来说，事业单位评优是有奖励的，这些奖励旨在激励工作人员更好地履行职责，提升工作效能。