关于个体工商户是否能交生育保险的问题，这主要取决于个体工商户的经营状态和当地的政策规定。

1. 有雇工的个体工商户：如果您作为个体工商户雇佣了员工，那么根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，您有责任为员工缴纳生育保险。这是作为用人单位的法定义务，旨在保障员工在生育期间的合法权益。

2. 无雇工的个体工商户：对于没有雇佣员工的个体工商户来说，情况则略有不同。一般来说，生育保险制度主要是针对与用人单位建立劳动关系的职工。因此，在很多地区，无雇工的个体工商户可能无法直接为自己缴纳生育保险。然而，随着生育保险和职工基本医疗保险的合并实施，部分地区已经出台了特殊政策，允许以灵活就业人员身份参加职工基本医疗保险的个体工商户享受生育医疗费用待遇。但请注意，这通常不包括生育津贴。

综上所述，个体工商户是否能交生育保险或享受生育相关待遇，取决于是否雇佣员工以及当地的具体政策。为了获取最准确的信息，建议您咨询当地的社保经办机构或专业律师。