个体工商户无雇工时，通常无法直接缴纳五险一金，但可以选择以灵活就业人员身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险。具体分析如下：

1. 五险一金的缴纳规定：

   • 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
   • 对于有雇工的个体工商户，需为员工缴纳五险一金。
   • 对于无雇工的个体工商户，则无法以单位形式缴纳五险一金。

2. 灵活就业人员的社保缴纳：

   • 无雇工的个体工商户可以选择以灵活就业人员身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险。
   • 缴费基数和比例需根据当地政策规定执行，通常可在当地社保经办机构指定的地点或通过线上渠道办理。

3. 注意事项：

   • 个体工商户在缴纳社保时，应详细了解并遵守当地的社保政策和规定。
   • 住房公积金的缴纳并非法定要求，但部分地区允许灵活就业人员缴存，具体政策需关注当地规定。

综上所述，个体工商户无雇工时，虽无法直接缴纳五险一金，但可通过以灵活就业人员身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险来享受部分社保待遇。如有更多疑问或需要详细了解当地政策，可直接向我咨询。