个体工商户法人能交五险，但具体参保方式和险种会根据是否有雇工而有所不同。

对于有雇工的个体工商户，经营者可以选择在个体工商户单位参保或者以个人身份参保。如果选择在个体工商户单位参保，那么可以参加养老、失业、医疗、生育保险，基本养老保险缴费比例为24%，医疗保险可以选择一档或二档，但不参加工伤保险。而如果选择以个人身份参保，则只参加养老保险，基本养老保险缴费比例为20%。

对于无雇工的个体工商户经营者，他们只能以灵活就业人员个人身份选择参加养老、失业或一档医疗保险，不参加工伤、生育保险，基本养老保险缴费比例为20%。

此外，需要注意的是，如果个体工商户有雇工并为其办理了参保，那么经营者也可以按照单位职工身份参保。但当最后一名雇工停保时，经营者在个体工商户单位中的参保也将自动停止，此时应尽快按照无雇工个体工商户经营者的身份办理灵活就业人员参保。

总的来说，个体工商户法人可以根据自身情况选择合适的参保方式，确保自己的社会保障权益得到有效保障。在具体操作时，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取更详细的信息和指导。