关于“事业单位新人职称退休还有用吗”这个问题，核心在于理解职称在退休后的实际效用。一般来说，职称对于已经退休的事业单位人员，其影响主要体现在以下几个方面：

1. 退休金计算：在某些地区或特定的事业单位中，职称可能会作为计算退休金的一个参考因素。拥有高级职称的员工，其退休金可能会相应高一些。但这并不是普遍规则，具体还需依据当地的政策和规定。

2. 社会认可度：职称往往代表着一个人在专业领域的成就和地位。即使退休后，这种社会认可度依然存在，并可能在某些社交场合或活动中发挥作用。

3. 返聘或咨询机会：对于拥有高级职称的退休人员，他们可能会更容易获得原单位或其他机构的返聘邀请，或作为专家顾问参与相关工作。这种机会不仅能为他们带来额外的收入，还能让他们继续发挥专业才能。

综上所述，虽然退休后职称不再直接与工作绩效挂钩，但它仍然可能在退休金计算、社会认可度以及返聘或咨询机会等方面产生一定影响。具体情形还需根据个人经历和当地政策来具体分析。