工人退休后，职称在某些情况下确实仍然具有一定的作用。以下是对这一问题的详细解答：

一、职称对退休金的影响

• 基础养老金的计算：虽然养老金并轨后，退休金主要受到缴费基数和缴费年限的影响，但职称仍然可以间接影响退休金。因为职称往往与工资水平挂钩，而工资水平又是决定缴费基数的重要因素。职称越高，通常工资也越高，进而缴费基数也越高，最终影响到的退休金也就越多。
• 过渡性养老金的考虑：对于在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员（即“中人”），他们的退休金计算会涉及到过渡性养老金。在这部分养老金的计算中，职称也可能作为一个考虑因素，影响最终的退休金数额。
• 视同缴费年限的考量：对于具有视同缴费年限的职工来说，职称的提升可能意味着视同缴费指数的提高，从而进一步提升养老金待遇。

二、职称作为荣誉和能力的象征

• 荣誉的象征：职称不仅代表了个人在职业生涯中的成就和贡献，更是一种荣誉的象征。即使退休后，这种荣誉仍然伴随着个人，成为其职业生涯的一种见证。
• 能力的体现：职称是评价个人专业能力和技术水平的重要指标。退休后，如果个人选择继续工作（如返聘、再就业等），职称将成为其能力的重要证明，有助于其在新的工作环境中获得认可和信任。

三、职称在退休后的其他作用

• 增加就业机会：对于退休后希望继续工作的个人来说，职称可以增加其就业机会。一些企业在招聘退休人员时，会优先考虑具有高级职称或特殊职称的候选人。
• 享受特定待遇：在某些情况下，具有高级职称的退休人员可能享受特定的待遇或优惠，如优先安排住房、享受更高的医疗保障等。

综上所述，工人退休后职称仍然具有一定的作用，不仅可能影响退休金数额，还作为个人荣誉和能力的象征，以及在退休后的就业和待遇方面发挥重要作用。因此，在职业生涯中努力提升职称水平，对于个人的未来发展和生活质量都是有益的。