提前退休确实会对工资待遇产生影响。具体来说，三十年工龄提前退休的工资待遇会受到几个方面的影响：
退休金减少：由于缴费年限的缩短，基础养老金和个人账户养老金都会有所减少。这意味着你每月领取的退休金会比正常退休时要少。
失去在职工资及福利：提前退休意味着你将立即失去在职期间的工资收入，以及与之相关的各种福利待遇，如节日补贴、绩效奖金等。这会对你的经济状况产生一定影响。
养老金总额的可能增加：虽然每月领取的养老金会减少，但从长远来看，由于可以提前开始领取养老金，因此养老金的总额可能会增加。
除了上述直接影响外，还需要考虑其他因素，如个人身体状况、家庭需求、就业市场以及职业规划等。这些因素都会对你的决策产生影响。
另外，如果你是公务员的话，提前退休的待遇会有所不同。公务员提前退休后，其政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇基本不变。退休金的计发会按照一定比例进行，具体比例根据工作年限来确定。例如，工作年限满30年不满35年的，职务工资和级别工资会按照82%的比例计发。
总的来说，三十年工龄提前退休对工资待遇的影响是多方面的。在做出决策时，你需要综合考虑各种因素，以确保决策的合理性和可行性。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。