如果在上班途中发生工伤且存在第三方责任，赔偿问题可以从两个方面进行处理：工伤保险赔偿和第三方侵权责任赔偿。

首先，您应该及时申请工伤认定，以便享受工伤保险待遇。如果单位未缴纳工伤保险，您可以要求单位支付相应的费用。工伤保险赔偿主要包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

其次，您可以向第三方主张侵权赔偿。第三方作为侵权人，需要承担侵权责任，包括赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等。需要注意的是，部分项目如医疗费用等不能重复赔偿。如果第三方已经赔偿了这部分费用，那么工伤保险基金或用人单位将不再支付。

在处理这类问题时，建议您先向第三方索赔，如果第三方不支付或无法确定时，工伤保险基金可以先行支付，并有权向第三方追偿。同时，您也可以单独享受工伤保险特有的项目，如伤残津贴和一次性伤残补助金等。

总的来说，处理这类问题需要您及时保留好相关证据，包括医疗记录、费用票据等，以便在申请赔偿时提供证明。同时，了解相关法律法规和政策也非常重要，以便更好地维护自己的权益。