“五险一金”中的单位统筹部分并不包括公积金。具体来说，“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这“五险”，再加上住房公积金这一“金”。其中，单位统筹部分主要指的是“五险”中的部分，这些保险费用由单位和员工共同缴纳，而单位缴纳的部分会进入社会统筹账户。

而住房公积金，虽然也是由单位和员工共同缴纳，但其缴纳方式和管理与“五险”有所不同。住房公积金主要是用于帮助员工解决住房问题，员工和单位缴纳的公积金都会进入员工的个人账户，归员工个人所有。因此，住房公积金并不属于“五险一金”中的单位统筹部分。