关于“人突然死亡社保能赔多少钱”的问题，赔偿金额并非固定，而是根据多种因素综合决定。以下是详细的解答：

首先，如果逝者生前缴纳了工伤保险，那么家属通常可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。丧葬补助金一般按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算。供养亲属抚恤金则是根据逝者生前工资的一定比例，发放给那些主要依赖其生活的无劳动能力亲属。一次性工亡补助金则为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

其次，如果逝者参加的是城乡居民养老保险，一般会发放丧葬补助金和一次性抚恤金。丧葬补助金的标准通常是当地上一年度居民月人均可支配收入的2倍，而一次性抚恤金的标准则根据参保人员的缴费年限等因素来确定。

此外，医疗保险方面，如果逝者去世前有尚未结算的医疗费用，符合医保报销范围的部分可以按规定进行报销。医保个人账户的余额也可以由家属继承使用或按规定支取。

需要注意的是，具体的赔付金额和内容会因地区、政策以及个人参保情况的不同而有所差异。因此，在实际操作中，建议家属先了解当地的社保政策和规定，准备好相关材料，如死亡证明、身份关系证明等，并咨询当地社保部门或专业律师以获取准确的指导和帮助。

总的来说，社保在人突然死亡后能提供一定的经济赔偿，但具体金额取决于多种因素。家属在办理赔付手续时，应详细了解相关政策和流程，以确保能够获得应有的保障和赔付。