关于您提出的“买了社保意外死亡能赔多少钱”的问题，这需要根据具体的情况来分析，因为社保对于意外死亡的赔偿主要集中在工伤保险方面，而养老保险和医疗保险则涉及个人财产的退还及医疗费用的报销，并非直接针对意外死亡提供赔偿。以下是对各险种在意外死亡情况下赔偿的详细解释：

一、工伤保险

如果参保人在工作过程中或因工外出期间因意外导致死亡，且被认定为工伤，其近亲属可以从工伤保险基金领取以下赔偿：

1. 丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于帮助遗属支付安葬费用。

2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这是一项对遗属的一次性经济补偿。以最新数据为例，基于上一年度全国城镇居民人均可支配收入，一次性工亡补助金的具体金额会相应调整。

二、养老保险

对于参保人员意外死亡，其养老保险个人账户中的余额可以依法继承，这是个人财产的退还，而非因死亡获得的赔偿。同时，遗属还可以根据当地规定领取一定的丧葬补助金和抚恤金，具体标准由各地规定。

三、医疗保险

医疗保险主要负责医疗费用的报销，不涉及死亡赔偿。但如果意外导致医疗费用支出，且符合医疗保险报销范围，可按规定进行报销。参保人死亡后，医疗保险个人账户里的余额同样可由家属继承。

四、非因工意外身故

对于非因工导致的意外身故，社保并没有直接的赔偿机制。社保主要提供的是基于特定条件（如工伤、疾病等）下的保障。

总结与建议

综上所述，社保对于意外死亡的直接经济赔偿相对有限，主要集中在工伤保险的赔付上。为了获得更全面的意外保障，建议考虑购买商业的人身意外险，这类保险在被保险人因意外伤害导致死亡时，会按保险合同约定的金额给予赔偿。同时，在发生意外后，应及时咨询相关部门或保险公司，了解具体的赔偿流程和要求，确保自身权益得到妥善维护。