事业单位工人和干部的退休待遇一般是不一样的。下面我将从几个方面来详细解释这个问题：

1. 身份性质不同：

   • 工人通常指的是在事业单位中从事具体工作、技能操作的员工。
   • 干部则通常指的是在事业单位中担任管理职务或具有一定级别的员工。

2. 退休待遇构成不同：

   • 工人的退休待遇主要由基本养老金、个人账户养老金等构成，具体数额与个人的缴费年限、缴费基数等因素有关。
   • 干部的退休待遇除了基本养老金、个人账户养老金外，还可能包括一些与职务、级别相关的补贴或福利，如职务津贴、住房补贴等。

3. 政策规定不同：

   • 国家和地方对于事业单位工人和干部的退休待遇有明确的政策规定，这些规定可能因地区、行业等因素而有所不同。
   • 一般来说，干部的退休待遇在政策上会有更多的优惠和倾斜，以体现对其贡献的认可和尊重。

4. 实际情况差异：

   • 在实际操作中，由于地区经济发展水平、事业单位财务状况等因素的差异，工人和干部的退休待遇也会存在一定差异。
   • 有些地区或单位可能会根据实际情况对退休待遇进行适当调整，以更好地保障退休人员的晚年生活。

综上所述，事业单位工人和干部的退休待遇在一般情况下是不一样的。这主要是由于他们的身份性质、退休待遇构成、政策规定以及实际情况等方面的差异所导致的。如果你对具体的退休待遇有疑问或需要更详细的解答，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更准确的回答。