中午吃饭半小时是合乎劳动法的。一般来说，劳动者享有合理的休息时间，这是劳动法赋予劳动者的基本权利。以下是对这一问题的详细分析：

1. 工作时间与休息时间：

   • 根据劳动法的相关规定，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。
   • 在这之外，劳动者有权享有必要的休息时间，包括午休、课间休息等，以确保劳动者的身心健康和工作效率。

2. 午休时间的合理性：

   • 午休时间通常被视为工作时间内的短暂休息，不计入工作时间，但它是劳动者工作日中的必要组成部分。
   • 半小时的午休时间符合一般的工作习惯和生活规律，有助于劳动者恢复体力和精神，更好地完成下午的工作。

3. 劳动法的具体规定：

   • 虽然劳动法没有明确规定午休时间的具体长度，但它强调了劳动者享有休息的权利。
   • 在实际操作中，许多企业和单位都会根据工作性质和劳动强度，为劳动者安排合理的午休时间。

综上所述，中午吃饭半小时是合乎劳动法的。它既是劳动者享有的一项基本权利，也是提高工作效率和保障劳动者身心健康的重要措施。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。