对于47岁才开始交社保是否划算的问题，我们可以从多个维度来详细分析：
一、养老金的领取
缴纳年限与退休金计算：社保养老金的领取与缴纳年限、缴费基数以及个人账户储存额密切相关。虽然47岁开始缴纳，相较于更早开始缴纳的人来说，缴纳年限会相对较短，但并不意味着不划算。退休金的计算公式中，基础养老金部分与缴纳年限成正比，个人账户养老金则与个人账户储存额直接相关。因此，即使从47岁开始缴纳，只要保持连续缴纳，并尽可能提高缴费基数，退休后仍能领取到一定的养老金。
回本周期：以某男性为例，假设其退休上一年度职工月均工资为一定水平，且历年缴费基数都为上一年度职工月均工资的某一比例，通过计算可以发现，即使不考虑养老金的涨幅，通过养老金“赚”回缴纳养老保险费的回本周期也是相对合理的。特别是如果享受了4050政策（政府承担养老保险费用的部分）或者由公司为其缴纳城镇职工社保，回本周期会更短。
二、医疗费用的报销
缴纳社保后，可以享受医疗保险带来的医疗费用报销福利。无论是门诊费用还是住院费用，只要符合报销条件，都可以按照一定比例进行报销，从而大大减轻个人医疗负担。这对于47岁及以后可能面临更多健康问题的年龄段来说，无疑是非常重要的。
三、社会福利的享受
缴纳社保不仅仅是为了退休后的养老金和医疗费用报销，还可以享受一系列的社会福利。例如，在某些城市，缴纳社保是子女入学、购房、小汽车摇号以及积分落户等的重要条件。这些社会福利的享受，往往与社保缴纳年限密切相关。因此，即使从47岁开始缴纳，也能在一定程度上享受到这些福利。
四、综合考量
个人经济状况：在决定是否缴纳社保时，需要充分考虑个人的经济状况。如果经济条件允许，建议尽早开始缴纳，以享受更全面的社会保障。
未来规划：考虑自己的未来规划，包括退休后的生活、医疗需求以及可能的社会福利享受等。这些因素都会影响缴纳社保的决策。
综上所述，47岁开始交社保是划算的。虽然相较于更早开始缴纳的人来说，缴纳年限会相对较短，但通过合理规划和持续缴纳，仍然可以享受到社保带来的多重福利和保障。因此，建议根据个人实际情况和经济状况，尽早开始缴纳社保。