不交社保并不直接意味着查不到工作经历。工作经历的确认通常依赖于多种因素，包括但不限于劳动合同、工作证明、薪资记录等。社保缴纳记录只是其中的一部分，用于证明员工在某段时间内与某个雇主存在劳动关系，并且雇主按照法律规定为员工缴纳了社会保险。

然而，在某些情况下，即使没有社保缴纳记录，也可以通过其他方式来证明工作经历。例如，你可以提供劳动合同、工作证明、薪资单、税单、离职证明等文件来证明你曾经在某家公司工作过。这些文件都可以作为你工作经历的有效证明。

此外，对于一些特定的招聘或申请，如公务员招录、某些证书申请等，可能会对工作经历有特定的要求，包括是否需要社保缴纳记录。在这种情况下，你需要仔细查阅相关的招聘公告或申请指南，了解具体的要求和认定标准。

总的来说，不交社保并不等于查不到工作经历。如果你有其他有效的证明文件，仍然可以证明你的工作经历。同时，也建议你尽可能确保自己的社保缴纳记录完整，以避免在未来可能因缺乏社保记录而带来的不便。如果你发现公司未按规定为你缴纳社保，可以与公司协商或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。