关于1970年女职工的退休时间，这是一个涉及多种因素和法律规定的问题。以下是根据现有政策和法律规定，为您提供的详细解答：

1. 普通企业女职工：

   • 退休时间：一般情况下，1970年出生的女职工，如果属于普通企业工人身份，其退休时间应为2020年，即年满50周岁时退休。
   • 法律依据：依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定。

2. 女干部或管理岗位女职工：

   • 退休时间：对于1970年出生的女干部或处于管理岗位的女职工，其退休时间通常为2025年，即年满55周岁时退休。
   • 法律依据：根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条的规定。

3. 特殊工种女职工：

   • 退休时间：如果1970年出生的女职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，并且满足连续工龄满十年的条件，其退休时间可能为2015年，即年满45周岁时退休。
   • 法律依据：同样依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的相关规定。

4. 因病或非因工致残的女职工：

   • 退休时间：如果1970年出生的女职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，并且满足连续工龄满十年的条件，其退休时间也可能为2015年，即年满45周岁时退休。
   • 法律依据：依据同上，即《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定。

5. 延迟退休政策的影响：

   • 需要注意的是，随着国家延迟退休政策的逐步实施，上述退休时间可能会受到一定影响。具体延迟退休的方案和实施时间尚未最终确定，因此1970年出生的女职工的实际退休时间可能会根据政策调整而有所延迟。

综上所述，1970年女职工的退休时间并非一成不变，而是根据其工作性质、身份以及最新的政策调整来确定。为了获取最准确的退休信息，建议咨询当地社保部门或相关机构，以了解最新的政策动态和个人具体的退休时间。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。