关于1972年出生女性的退休时间表，这是一个涉及多种因素和可能变动的问题。以下是根据当前政策法规和已提出的延迟退休方案，为您整理的详细解答：

结论前置：

1972年出生的女性的退休时间需结合其职业身份、是否从事特殊工种以及未来的延迟退休政策具体规定来确定。目前无法给出确切的退休年份，但可以根据不同情况提供大致的预估范围。

一、法定退休年龄基础

1. 女工人：按照现行政策，女工人的正常退休年龄为50周岁。因此，1972年出生的女工人在没有延迟退休政策影响的情况下，应在2022年退休。

2. 女干部：女干部的正常退休年龄为55周岁。所以，1972年出生的女干部在没有延迟退休政策影响的情况下，应在2027年退休。

二、延迟退休政策影响

1. 一般情况：

   • 根据已提出的延迟退休方案，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为50周岁的女职工，其法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。这意味着1972年出生的女工人的退休时间将会有所延迟，具体延迟的年数需按照每二个月延迟一个月的规则，结合政策实施的具体时间来确定。
   • 对于女干部，虽然新规有逐步延迟退休年龄的规定，但具体延迟至多少岁并未明确说明。不过可以预计的是，女干部的退休年龄也会相应推迟。

2. 特殊情况：

   • 对于从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女性，以及因病或非因工致残完全丧失劳动能力的女性，其退休年龄可能受到特殊规定的影响。这类人群的退休时间需根据后续政策细则来确定。

三、具体退休时间预估

由于延迟退休政策的具体实施细节和时间表尚未完全确定，且政策可能因各种因素而调整，因此无法直接给出1972年出生女性确切的退休年份。但可以确定的是，她们的退休时间将受到延迟退休政策的影响，可能会晚于原计划的退休年龄。

四、建议与展望

1. 密切关注政策动态：建议1972年出生的女性密切关注政府相关部门发布的退休政策动态，以便及时了解自己的退休时间。

2. 咨询专业机构：如有需要，可以咨询当地社保部门或专业法律机构，获取更具体的法律指导和帮助。

3. 做好规划调整：鉴于退休政策可能的变化，建议提前做好退休规划，包括财务规划、生活安排等，以应对可能的延迟退休情况。

综上所述，1972年出生的女性的退休时间受多种因素影响，目前无法给出确切的退休年份。但可以通过了解现行政策法规和延迟退休方案的大致内容，对自己的退休时间进行预估和规划。