您好，关于主动招募申请离职后能否领取失业金的问题，我为您整理了以下详细解答：

首先，根据《社会保险法》的相关规定，申领失业金需要同时满足以下三个条件：

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
2. 非因本人意愿中断就业的；
3. 已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于您提到的“主动招募申请离职”，这通常意味着是您个人主动提出了辞职。根据规定，主动辞职并不符合“非因本人意愿中断就业”的条件。因此，在这种情况下，您是无法申领失业金的。

那么，“非因本人意愿中断就业”具体指的是哪些情况呢？根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第十三条，这主要包括以下几种情形：

• 劳动合同终止的；
• 用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
• 由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
• 被用人单位解除劳动合同的；
• 劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
• 法律、法规、规章规定的其他情形。

如果您的情况确实属于上述某种非自愿中断就业的情形，并且满足其他申领条件，那么您是可以到当地经办机构申领失业金的。但如果是主动辞职，则不符合申领条件。

不过，值得注意的是，虽然主动辞职无法申领失业金，但如果您符合领取条件，可以到当地经办机构申领失业补助金。这是一种针对特定失业人员的补助，具体领取条件和金额可能因地区而异，建议您咨询当地社保部门或经办机构以获取更准确的信息。

综上所述，主动招募申请离职后，由于属于个人主动辞职，通常是不符合申领失业金条件的。但如果您有其他特殊情况或符合领取失业补助金的条件，建议您咨询当地社保部门或经办机构以获取更详细的解答和帮助。